，一个战斗系能力者小队，就能牵制一个分部的所有军警力量。”

“现在你们想想，这股力量有多强大。”

“要不是偏向人类政权的s级超能者制止还有核武威慑，它们可以颠覆蓝星任何一个国家。”

“所以，你们类似异常不是同类，其心必异的傲慢想法，我要狠狠批评。”

“或许你们有渠道知道关于异常的信息，也有能力见到异化程度高到脱离人类形态的异常，但这些都不是你们排斥对方理由，他们本质还是人类，他们在未异化之前，过得就是正常人生活。”

“说了这么多，你们应该知道，笔试面试皆优等的你们，为什么会被安排到后勤部门了吧。”

“以前因为不重视，所以没有考虑接触人员是否排斥异类，这也导致双方冲突不断，前线接触人员伤亡率一年比一年高。”

“这样的情况下，总部智团重新规划的接触方案，能够胜任接触岗位的，不在是那些成绩优越，但傲慢异常的精英。”

这个规矩虽然刚定下不久，但已经有了明显的效果，只要不是精神出现异常的特殊案例，剩下的异常，就算不想成为公职人员，组织和个人，也不在是之前那相看两厌的关系。

大家彼此友好相处，组织有难以解决的麻烦，可以以委托有偿方式让对方帮忙，个人有难处，也可以向组织申请帮助巴拉巴拉。

肥腻中年人说了一通只要互相信任，大家就能“共创和谐社会”的场面话。

原本用数据强调出的凝重气氛，被瞬间破坏殆尽。

周围原本听得入神的年轻人，因为上司不正经，也开始嘻嘻哈哈起来。

不过比起之前那愤愤不平的轻蔑，如今开玩笑的语气，已不在带上个人情绪，偶有一两个还想争辩的年轻人，也被同伴拉住。

拉住愣头青后，几个好似领头的年轻人隐蔽的对了对视线。

在他们眼中，有着化不开的疑惑。

旧人类傲慢，，新人类无理野蛮，这样性格的群体，怎么会玩到一起？

两者之间究竟发生了何等恐怖之事，才能让一直互相敌视的新旧人类，放下矛盾结合在一起。