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他得全程陪同，等这些忙完，已经到春节前夕，98年的1月20多号了。

南宁公司邀请，办事处负责人、骨干回来开年会，并发放奖金。刚过去的12月销售，已经突破300万了。

分公司成立半年，近800万的销售额。扣除公司的开办、推广、工资等费用，他们共有近23万的奖金，由杨志才统筹安排。

新员工获得2000-5000的年终奖；后勤、办公室人员5000-8000，各地负责人有9000-，杨志才多分出去一些，自己只留下了8。5万左右。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！股市那边，买入的天马股份，涨到了15块多，赚了9000块卖了。虽然他没回家过年，但心情是无比的舒畅。

年末的聚餐中，杨志才发现，自己在分公司，有了很高威望。大家隐隐都把他，当成了定海神针的存在。

他真诚地告诉大家，明年公司和桂林、柳州、北海的合作会进一步推进。以得利园的名气，只要能恪守底线，好好工作，未来挣更多的钱，没有一点问题。

同时勉励大家，守望相助，积极建献策，让公司更进一步发展。

所有人都鼓掌赞同，最后大家狂欢一夜，尽兴而归。

第二天，杨志才把工作能力突出的，韦胜洋、张立业、史军三人叫到一起；认真讨论了98年的工作和计划，并坦4月初，会回中川耽搁一阵子，归期未定。

公司工作，会交由他们其中的一位负责，请务必配合好，把公司更加壮大起来。

三人没听出他的意思，以为是暂时请假。毕竟杨志才春节都没回家，拍胸脯保证，服从安排，会干好工作。

接下来的一个多月，公司发展更好；有春节效应加持，销售接近400万。

南宁公司，已经成为得利园，最好的分公司之一，都快追上，总部上海的销售额了。

公司第一个独立办厂，生产螺蛳粉和桂林米粉的厂址，预计会落户柳州、桂林之间，5月份就会开工。

杨志才又忙碌了阵。

4。9日，杨志才返回上海，汇报工作，得到高层的接见和表扬。

但他表示回家结婚，归期不定，提出辞职。

公司感到不可思议；最后刘经理，以人才难得，提出折中方案，结清工资奖金，给一个月探亲假，到时再回上海。

杨志才答应了这个诚意满满的方案。

去除工资和三月销售统计，杨志才拿到了，18万多的提成，这还是他让利给分公司众人的结果。

经他提议，由老诚的柳州办事处张立业，来代替他的工作。

一年前16。5元钱，到了上海，离去时他居然挣到了29万多块钱。

希望他早点回来，公司还特别奖励，他一部新款的诺基亚6110手机。

此时心中，完全有种，即将衣锦还乡的期待感！。。。

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